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El perfil de puesto de trabajo se erigen como herramientas esenciales al momento de iniciar un proceso de quinta y selección de personal.

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El Estudio de la Agencia Europea para la Seguridad y la Lozanía en el Trabajo sobre los riesgos psicosociales emergentes 69, estableció una relación de 42 riesgos psicosociales. Gran parte de estos nuevos riesgos psicosociales están causados por un doble aberración: la expansión del sector terciario de la producción, el sector de servicios, y el proceso de la globalización actual en sus múltiples facetas, una de las cuales es la del mercado de trabajo. Ambos procesos están estrechamente asociados.

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El trabajo ha sido históricamente un aventura para la Lozanía. Las condiciones laborales han supuesto habitualmente una amenaza a la Vigor que han ocasionado accidentes y enfermedades relacionadas con la Vitalidad de todo tipo. La imagen popular l asociada al trabajo ha sido claramente negativa. Los tiempos informe analisis de puesto de trabajo han cambiado de forma muy importante, pero las condiciones laborales siguen siendo preocupantes. La preocupación por los riesgos laborales se ha centrado históricamente en los riesgos físicos y ambientales, pero se ha producido una atención creciente en los riesgos psicosociales que exigen un anciano esfuerzo de definición en sus diferentes formas.

Este proceso es fundamental para asegurar una gobierno eficiente de personal y para alinear el talento humano con los objetivos estratégicos de la estructura.

La rapidez de la historia causa desequilibrios y produce nuevos riesgos, precisamente por ello nuestra sociedad presente ha sido conceptualizada como "La sociedad del aventura" 66, 67, una sociedad dominada por relaciones y situaciones sobre las que se tiene escaso control, lo que analisis puesto de trabajo psicosocial lleva a una extensión de la inseguridad, del miedo y del estrés.

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